Когда Ханна Ховард, глава филиала Flinley Craddick, узнала о внезапном закрытии офиса, её первой мыслью стала команда. Перевод на удалёнку грозил разобщённостью, но Ханна была полна решимости не допустить этого. Она сразу начала действовать, чтобы сплочённый коллектив остался единым целым, несмотря на новые обстоятельства.
Для неё было крайне важно сохранить ту особую атмосферу взаимопонимания и поддержки, которую они годами создавали вместе. Ханна твёрдо верила, что даже работая из дома, её коллеги не должны почувствовать себя одинокими винтиками в большом механизме компании.